Wij zijn ons ervan bewust dat wij een verantwoordelijkheid hebben die verder reikt dan onze activiteiten en diensten voor onze cliënten. Onze voetafdruk gaat verder dan de winst die wij genereren. Wij creëren verantwoorde
welvaart voor iedereen
.
‘Verantwoordelijk'
betekent dat wij onze verantwoordelijkheid nemen, niet alleen om geen schade te veroorzaken, maar ook om een positieve impact te hebben. Het gaat ons om de lange termijn, en wij zoeken naar duurzame oplossingen die generaties lang meegaan.
‘Voor iedereen’
omdat we een inclusief bedrijf zijn. Wij geven om het milieu, sociale waarden en goed bestuur. Daarom integreren wij die aspecten in onze activiteiten, ten voordele van onze cliënten, onze collega’s en de gemeenschap waarin wij leven.
Wanneer we het bij Degroof Petercam hebben over duurzame en verantwoorde waardecreatie, dan onderscheiden we drie niveaus:
het bedrijf, de mensen en de oplossingen.
onze impact
Sustainable. Stories.
Onze experten vertellen over het duurzaam engagement dat ze binnen hun job aangaan: mobiliteit, ESG-onderzoek, beleggingen en opleidingen.
Walking the talk
We geven het goede voorbeeld door in onze eigen activiteiten een duurzame koers aan te houden.
We streven ernaar om onze uitstoot zo snel mogelijk terug te dringen in onze eigen beleggingen (toegekende kredieten en bankportefeuille), mobiliteitsopties, gebouwen en onze (IT-)infrastructuur. Bovendien houden we ons aan de hoogste ethische normen.
Onze inzet op het vlak van duurzaamheid is ook bepalend voor de partners waarmee we werken.
We streven ernaar om onze uitstoot zo snel mogelijk terug te dringen in onze eigen beleggingen (toegekende kredieten en bankportefeuille), mobiliteitsopties, gebouwen en onze (IT-)infrastructuur. Bovendien houden we ons aan de hoogste ethische normen.
Onze inzet op het vlak van duurzaamheid is ook bepalend voor de partners waarmee we werken.
Accompanying people in the transition
We bieden onze mensen de juiste ondersteuning en gaan actief in gesprek met onze stakeholders over duurzaamheid. Zo willen we hen helpen hun eigen doelstellingen in hun duurzame transitie te bereiken.
Medewerkers: We willen een vruchtbare bodem bieden om talent te ontwikkelen en een gezonde, diverse en inclusieve werkomgeving te creëren. We ondersteunen en bevorderen de kennis van onze medewerkers over duurzaamheid, waardoor zij in hun persoonlijke en professionele leven zelf de transitie kunnen maken.
Cliënten: We begeleiden onze cliënten bij hun duurzame transitie via gesprekken, presentaties en bewustmakingssessies, en door onze research en onze inzichten actief met hen te delen.
Portefeuillebedrijven: We gaan bij aandeelhoudersvergaderingen van de bedrijven waarin we beleggen te werk als een actieve aandeelhouder en gaan met hun management in gesprek om te ijveren voor de transitie en om de lat in de loop van de tijd steeds hoger te leggen.
Samenleving: Via onze Stichting ondersteunen we mensen in hun professionele ontwikkeling en hun zoektocht naar werk.
Cliënten: We begeleiden onze cliënten bij hun duurzame transitie via gesprekken, presentaties en bewustmakingssessies, en door onze research en onze inzichten actief met hen te delen.
Portefeuillebedrijven: We gaan bij aandeelhoudersvergaderingen van de bedrijven waarin we beleggen te werk als een actieve aandeelhouder en gaan met hun management in gesprek om te ijveren voor de transitie en om de lat in de loop van de tijd steeds hoger te leggen.
Samenleving: Via onze Stichting ondersteunen we mensen in hun professionele ontwikkeling en hun zoektocht naar werk.
Offering sustainable solutions
We hebben de grootste impact via het vermogen dat we namens onze cliënten beheren. Met totale activa van cliënten van ruim 71 miljard euro zijn wij als financiële speler duidelijk relevant, en we willen verantwoorde welvaart creëren voor iedereen.
We hebben de slagkracht om bewust te investeren en ESG-aspecten te integreren in ons aanbod en onze processen.