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L’entrepreneuriat axé sur les objectifs : être prêt pour l’avenir

Par Degroof Petercam - Marketing & Communication Specialist
Dans cette vidéo, Béatrice de Mahieu, CEO chez Co.Station, et Hassan Al Hilou, le plus jeune entrepreneur de Belgique, fondateur et directeur de l'innovation de CAPITAL, témoignent de leur expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat. L’une, en tant qu’entrepreneur expérimentée, et l’autre en tant que chef d’entreprise d’une start-up basée à Bruxelles. Deux générations, deux visions de l’entrepreneuriat et de la façon d’aborder l’avenir de ce domaine. Ils nous indiquent également les éléments sur lesquels il est important de se concentrer si vous désirez atteindre vos propres objectifs.
Béatrice de Mahieu : « Pour moi, en tant que cheffe d’entreprise expérimentée, il est important d’être un mentor pour les jeunes entrepreneurs. J’échange énormément avec eux ! J’ai envie de connaître leur vision du monde qui les entoure et la façon dont ils anticipent le futur. Nous avons en effet beaucoup de chose à apprendre d’eux, autant qu’ils ont à apprendre de notre expérience. Avec ces jeunes, nous pouvons avoir de généreux échanges, riches et instructifs.
Parfois, les rôles s’inversent, et ces derniers deviennent nos propres mentors. Ils nous font nous remettre en question et bouger les limites de notre pensée. En règle générale, les chefs d’entreprises plus âgés, ou avec plus d’expérience, ont souvent peur du changement, de prendre des risques. Les jeunes, eux, se disent avant tout « Ok, allez, pourquoi pas. Si je me sens capable de le faire, allons-y ! ». Cette liberté d’action donne envie, et fait réfléchir non ? Aussi, s’ils sont bien entourés, soutenus, ils ont toutes les chances de mener à bien leur projet ! »
La vision d’Hassan Al Hilou est en effet différente, mais complémentaire : « Pour moi, demain n’est pas la continuité d’aujourd’hui. Il sera d’office plus riche et diversifié.
La diversité, justement, est mon point d’attention principal. Elle apporte richesse et innovation dans les entreprises, même quand elle est d’abord source de conflit. Pourtant, certains la considèrent encore comme un monstre poilu, quelque chose d’effrayant. Actuellement, dans les domaines du marketing et de la finance, par exemple, il y a peu de diversité. Le profil des recrues est assez similaire, et ce dans toutes les entreprises. Mais avant d’opérer le basculement vers plus d’ouverture vers de nouveaux profils, il faut préparer les entreprises. C’est là que j’interviens quand elles font appel à mes services. Ensemble, nous y allons pas à pas pour que ces domaines reflètent davantage la réalité de notre société. Dans l’intérêt de tous. »
Tous deux sont aussi convaincus d’une chose : en tant qu’entrepreneur, vous devez réfléchir à l’impact que vous désirez avoir sur notre société. Une fois que vous savez quel cap tenir, vous devez fermement le maintenir pour passer au travers des différentes crises que vous allez rencontrer durant votre parcours. Sans objectifs clairement définis, il vous sera difficile de maintenir le cap et durer dans le temps.
Découvrez leurs conseils et plus encore dans cette vidéo inspirante !
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