Pourquoi une fondation?
Depuis sa création, il est inscrit dans les gènes de Degroof Petercam d’être une entreprise qui donne à chacun l’opportunité de se réaliser pour devenir l’acteur de son développement. Sa responsabilité est aussi de prendre en compte ceux qui, dans la société, risquaient de ne pas pouvoir participer à cette dynamique.
La Fondation Degroof Petercam a été créée il y a 10 ans à cette fin : pour aider ces citoyens à se réaliser dans une vie professionnelle qui leur assure un futur digne.
Nous pensons que ce n’est pas la taille de notre entreprise qui nous grandit. C’est la taille de nos valeurs humaines et nos expertises.
Où agir?
La Fondation agit en partenariat avec des acteurs de solutions qui déploient, à grande échelle, des modèles d’accompagnement au profit des sans-emploi ou de personnes sous-employées.
Les solutions gagnantes du « DPF Maker Award » émergent au travers d’un processus de sélection très rigoureux en 4 étapes:
- Présentation
- Sélection en ligne
- Audit de terrain
- Choix du Jury
Critères de base de la sélection:
- Géographie: Belgique, France, Luxembourg, Espagne, Suisse
- Thématique : savoir-faire, entrepreneuriat, accessibilité de l’emploi
- Maturité : projet avec impact démontré et l’ambition d’un déploiement à large échelle
La Fondation n'accepte pas les candidatures spontanées. Les candidats potentiels seront pro-activement contactés par la Fondation.
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Photo : Des entrepreneurs Netmentora se font challenger sur leur projet.
Les changements que nous promouvons
Nous distinguons 3 types d’interventions qui peuvent apporter un support aux différents défis liés à la recherche d’un emploi et avons étudié la mise en œuvre de chaque solution par groupe d’âge :
- Consolider ses compétences : pour être en phase avec les besoins du marché du travail – avant et pendant la période d’engagement.
Comment ? Enseignement académique, programmes de formation sur mesure et de remise à niveau, apprentissage d’expériences, mise à jour de CV, certifications, apprentissage tout au long de la vie. - Promouvoir l’entrepreneuriat : susciter l’esprit d’entrepreneuriat et le travail indépendant comme puissants leviers pour la croissance économique.
Comment ? Enseignement académique, apprentissage professionnel, tutorat, support de collaboration et d’innovation, visibilité et reconnaissance, financement et prêts. - Connecter les talents et les emplois : aligner et faire coïncider l’offre des talents avec les demandes du marché.
Comment ? Orientation professionnelle, aide à la recherche d’emplois, veille des postes disponibles sur le marché de l’emploi, services d’aide au retour à l’emploi, formations, modèles de travail flexibles.
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Photo : Des collaborateurs Degroof Petercam coachant des étudiants BeCode.
