11.04.20222 min
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Les entreprises familiales nécessitent une vision collective
La pérennité des entreprises familiales, qu’elles soient opérationnelles ou patrimoniales, nécessite une vision collective à long terme qui repose sur un engagement actif et responsable de ses actionnaires, familiaux notamment, et la volonté de porter un projet commun.
S’assurer d’une gouvernance cohérente est donc un indispensable à la préservation voire la croissance du patrimoine sociétaire familial. C’est un prérequis pour éviter des conflits familiaux futurs au potentiel dévastateur.
Chez Degroof Petercam, nous disposons encore d’un actionnariat majoritairement privé et familial, ce qui est rare pour un établissement bancaire de premier rang. Les enjeux de gouvernance et l’accompagnement des familles notamment d’entrepreneurs sont donc ancrés dans notre ADN et notre positionnement.
Ainsi, nous proposons à nos familles-clientes, qui partagent ce constat et s’interrogent sur les outils à mettre en place, de capitaliser sur notre expérience en la matière.
A travers une offre de service dédiée reposant sur différents experts (estate planner spécialisé, family officer, banquier d’affaires, banquier privé, conseiller en philanthropie, etc.), nous, accompagnons nos clients en adoptant un rôle de conseil de confiance indépendant (« trusted advisor »). Sur demande et à travers une lettre de mission ad hoc, notre mission première sera de sensibiliser aux enjeux de la gouvernance (souvent méconnus ou non appréhendés dans leur ensemble), puis d’analyser et de faire la synthèse de la situation d’espèce et des objectifs exprimés, et enfin de coordonner des réflexions et de mettre en place des solutions dédiées conjointement avec des conseils externes partenaires ou ceux de la famille (avocat, notaire, conseil indépendant spécialisé, family officer, etc.). Différentes prestations annexes sont également envisageables : siéger dans un conseil de famille, animer un séminaire dédié, etc.
Illustrant notre approche, nous vous proposons ci-après l’accès gratuit à un dossier reprenant de manière synthétique les principales pierres d’achoppement en matière de gouvernance.
Si vous souhaitez approfondir ces réflexions, n’hésitez pas à prendre contact avec nos experts, par l’intermédiaire de votre relais habituel ou à l’adresse e-mail suivante : EstatePlanning@degroofpetercam.lu.
Chez Degroof Petercam, nous disposons encore d’un actionnariat majoritairement privé et familial, ce qui est rare pour un établissement bancaire de premier rang. Les enjeux de gouvernance et l’accompagnement des familles notamment d’entrepreneurs sont donc ancrés dans notre ADN et notre positionnement.
Ainsi, nous proposons à nos familles-clientes, qui partagent ce constat et s’interrogent sur les outils à mettre en place, de capitaliser sur notre expérience en la matière.
A travers une offre de service dédiée reposant sur différents experts (estate planner spécialisé, family officer, banquier d’affaires, banquier privé, conseiller en philanthropie, etc.), nous, accompagnons nos clients en adoptant un rôle de conseil de confiance indépendant (« trusted advisor »). Sur demande et à travers une lettre de mission ad hoc, notre mission première sera de sensibiliser aux enjeux de la gouvernance (souvent méconnus ou non appréhendés dans leur ensemble), puis d’analyser et de faire la synthèse de la situation d’espèce et des objectifs exprimés, et enfin de coordonner des réflexions et de mettre en place des solutions dédiées conjointement avec des conseils externes partenaires ou ceux de la famille (avocat, notaire, conseil indépendant spécialisé, family officer, etc.). Différentes prestations annexes sont également envisageables : siéger dans un conseil de famille, animer un séminaire dédié, etc.
Illustrant notre approche, nous vous proposons ci-après l’accès gratuit à un dossier reprenant de manière synthétique les principales pierres d’achoppement en matière de gouvernance.
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