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notre ambition

Théorie du Changement

Notre

raison d'être

Le changement que nous voulons opérer dans la société, notre objectif en tant que fondation d'utilité publique.
  • Parce que nous croyons en une société durable et inclusive où chacun a une chance de s'épanouir grâce à un emploi de qualité
  • Parce que le chômage reste un problème systémique qui conduit aux inégalités, à la pauvreté et à la méfiance envers nos institutions
  • Parce que l'innovation sociale est aussi difficile à financer qu'elle est cruciale pour la société
Alain Philippson

Parce que la philantrophie a toujours été dans l'ADN de la banque, notre Fondation a été créée il y a 10 ans pour structurer et professionnaliser nos efforts philantrophiques.

Alain Philippson, membre fondateur de Degroof Petercam2018

Notre

objectif

basket
Le résultat que nous voulons avoir sur le long terme.
  • Les innovateurs sociaux que nous soutenons sont prêts à atteindre un impact systémique pour l'emploi :
  • Capables d'influencer les politiques
  • En mesure d'atteindre une partie importante du groupe cible
  • Multiplicateurs de l'impact social
  • Largement copiés
  • Adoptés comme une référence pour un thème spécifique et partage des connaissances

Notre

plus-value

Les résultats que nous désirons atteindre à moyen terme.
  • Nous sélectionnons, facilitons et promulguons à grande échelle les solutions innovantes pour l'emploi 
  • Générer un impact collaboratif
  • Atteindre un plus grand nombre de bénéficiaires
  • Dupliquer la solution pour ainsi renforcer son impact
  • Se créer une légitimité auprès du secteur public

Notre

approche

pieds sable
Nos activités à court terme. Nous avons déployé une stratégie spécifique.
  • Nous sélectionnons les innovateurs sociaux les plus prometteurs dans le domaine de l'emploi en Belgique, en France et au Luxembourg
  • Nous offrons un soutien financier et une aide non financière sur mesure aux projets
  • Nous travaillons dans le secteur social pour améliorer son efficacité

Notre

investissement

Notre apport à court terme, les principales ressources avec lesquelles nous menons nos activités.
  • Nous soutenons les projets pendant 5 ans
  • Nous accordons un budget d'un million d'euros par projet
  • Nous garantissons 300 heures de coaching de la part de la Fondation et du groupe aux projets en tant que soutien non financier
  • Une équipe de 3 personnes et des ressources humaines du groupe Degroof Petercam sont dédiées au support
  • Nous partageons notre réseau et nos connaissances avec les projets
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