Vous êtes à la recherche d’une fonction où vous pouvez faire la différence ? En rejoignant notre maison d’investissement, vous intégrerez un environnement stimulant où votre développement est une priorité. Vous collaborerez avec des experts qui, comme vous, souhaitent aller de l’avant. Consultez nos offres d’emploi et de stage.
Faire partie de Degroof Petercam a été un parcours enrichissant. J'ai évolué tant sur le plan personnel que professionnel dans un environnement stimulant. Ici, votre voix n'est pas seulement entendue - elle est valorisée, encouragée et respectée.
Paulina, Investment Banking
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Catégorie d'emploi
Pays
Lieu
résultats 1 - 20 sur 23
| Titre | Lieu | Date |
|---|---|---|
| Internship as Investment Analyst | Brussels | 23.05.2025 |
| Internship Process Management (CFO department) | Brussels | 21.05.2025 |
| Alternance Ingénieur Infrastructure - 1 an | Luxembourg | 19.05.2025 |
| Centralized Portfolio Manager | Brussels | 23.04.2025 |
| Internship in Institutional Sales Support (Madrid) | Madrid | 23.04.2025 |
| Senior Data Governance Officer | Brussels | 17.04.2025 |
| Client Service Officer (Uccle - Quartier Prince d'Orange) | Uccle | 17.04.2025 |
| Cloud DevOps Engineer | Brussels | 15.04.2025 |
| Investment Service Officer | Brussels | 14.04.2025 |
| Private Banker - Regio Kempen | Kasterlee | 13.04.2025 |
| Compliance officer (cross-border specialist asset management) | Brussels | 04.04.2025 |
| Estate Planner | Brussels | 31.03.2025 |
| Directeur Private Banking Regio Antwerpen | Antwerpen | 25.03.2025 |
| Senior Legal Counsel - Financial & Capital Markets | Brussels | 13.03.2025 |
| Senior Financial Analyst Buy Side Equity Research | Brussels | 26.02.2025 |
| Internship in Private Banking (Risk & Control) | Brussels | 21.02.2025 |
| Business Development Institutional Sales Switzerland | Geneve | 31.01.2025 |
| Client Service Officer (Antwerpen) | Antwerpen | 29.11.2024 |
| Client Service Officer (Kortrijk) | Kortrijk | 25.11.2024 |
| Client Service Officer (Hasselt) | Hasselt | 25.11.2024 |
Pourquoi travailler chez Degroof Petercam
?
- Référence : en tant que ‘boutique’ d’investissement, nous ne voulons pas être les plus grands, mais bien les meilleurs. Depuis plus de 150 ans, nous sommes la référence dans nos différents domaines.
- Pôle à talents : notre succès repose uniquement sur le talent de nos collaborateurs. Nous ne nous contentons pas d’attirer les meilleurs experts, nous stimulons également leur développement professionnel et épanouissement personnel. Nous recherchons des talents dotés de fortes convictions et qui s'intègrent dans notre culture d'entreprise de taille humaine.
- Indépendance : Nous valorisons l'indépendance d'esprit et d’action. Cette indépendance nous permet d'avoir une vision d'ensemble, très précise, basée sur des faits. Nous nous forgeons de fortes convictions dans l’intérêt de nos clients. Aujourd'hui et demain.
- Expertise : Pour accompagner nos clients à chaque étape de leur vie, nous devons avant tous être des experts. Nous devons comprendre leurs ambitions et préoccupations. Mais devons également saisir comment le monde évolue et leur expliquer -ce qui sera important demain. C'est ainsi que nous pourrons prendre les décisions opportunes et répondre à leurs attentes, voire les dépasser.
Notre personnalité
Notre histoire commence en 1871. Cet héritage de longue date définit qui nous sommes et ce que nous représentons.
Une expertise de tout premier plan
Indépendance d’esprit
Proche et personnel
Le regard résolument tourné vers l'avant
Pas d'idées excentriques au programme chez nous.
De la rigueur, oui. Cela peut sembler ennuyeux, mais nos conseils, services et notre expertise figurent parmi les meilleurs de leur catégorie. Nous répondons ainsi aux exigences de nos clients.
Exercer notre métier avec sérieux ne signifie pas que nous évitons les risques. Nous les prenons, à bon escient, à condition de bien les gérer.
notre impact
Sustainable. Stories.
Mobilité, recherche ESG, investissements, formations : nos experts témoignent de leur engagement durable au sein de leur métier.
4 piliers pour un environnement de travail passionnantChoisissez un employeur
Choisissez un employeur attentif à votre talent
Diversité
Chez nous, l’individu passe avant tout. En tant que collaborateur, vous êtes la force motrice de notre succès. En tant qu'employeur, nous veillons donc à ce que vous vous sentiez respecté et valorisé en encourageant un environnement de travail diversifié et inclusif.Durabilité
Agir et penser de manière durable fait partie de notre ADN depuis de nombreuses années. L'audace, l'innovation et le progrès sont, chez nous, des concepts clés, ainsi que l’'investissement durable et ESG .Développement
Des programmes et initiatives de formation et une culture de l'apprentissage continu favorisent vos possibilités de développement. Nous sommes fiers et célébrons les réussites de nos collègues.Reconnaissance
Nous nous engageons à offrir une rémunération attrayante à nos collègues. Vous pouvez compter sur un large éventail d'avantages tels que l'assurance maladie et la pension complémentaire. En outre, chez nous, vous bénéficierez d'horaires de travail flexibles et d'autres avantages qui favorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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